員工積分制管理就用云積分管理系統

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積分制管理軟件那么多,怎么選擇一款好的積分制管理軟件?

發布時間:2021-07-25 17:11:40 瀏覽次數:88 次 來源:積分管理新聞 作者:未知
[導讀]: 積分制管理軟件那么多,怎么選擇一款好的積分制管理軟件?我們在選擇積分制管理軟件的時候,首先應該知道這是一個什么軟件來的?是干嘛的?有什么作用?

  當我們已經掌握員工積分制管理精要了以后,我們可以用表格的方式進行落地執行。但是由于表格的操作會比較繁瑣且可能會面臨出錯,于是才會有積分制管理軟件的問世。但是市面上的員工積分制管理軟件系統那么多,五花八門,眼花繚亂,想要的功能可能沒有,不想要的功能可能很多,我們到底應該怎么選擇呢?其實,我們在選擇積分制管理軟件的時候,首先應該知道這是一個什么軟件來的?是干嘛的?有什么作用?

  什么是積分制管理,通俗的講,就是通過積分的累積和增減的形式來管理企業的員工,以達到調動員工對待工作的積極態度。

  積分制管理是指把積分制度用于對人的管理,以積分來衡量人的自我價值,反映和考核人的綜合表現,然后再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤,并向高分人群傾斜,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人的積極性。

  現在市場上面各種參差不齊的積分制管理軟件已經非常多了,沒有說哪個就好用,哪個就不好用,關鍵是看企業用在什么場景,什么地方,看你是做什么用了。

  但是有一個基本的選擇原則就是:你在你的手機應用商店必須能搜索的到,能下載安裝的APP,才是一個成熟軟件產品。大家可能不知道,只要能上各大應用商店的,其實都是資質正規的公司開發出來的成熟的積分制管理軟件產品。但是你在應用商店搜積分制管理軟件,會發現也非常的多,大家可能就會挑花了眼了。下面就跟大家分析一下你們能搜到積分制管理軟件各自的優缺點。

  積分制管理軟件目前在手機應用商店、或者網站上一搜一大堆,其中是魚龍混雜,各種價格都有,但是光看功能好像都差不多,有些管理者會說積分制管理軟件不就是需要一個加分、減分的統計功能嗎?換了是我,我估計也是會哪家便宜選那家!但是大家只要深入了解一下積分制管理,或者是使用過一段時間的積分制了,你會發現雖然積分制管理的原理很簡單,但是你要把他用到企業管理中,就不只是加分、減分這么簡單了。

  怎樣選擇一款好的積分制管理軟件?

  因為你的軟件買回去,不是給某幾個人用,而是全體員工和全體管理層都要用,用的人多了,自然會有很多變數,很多人用起來可不是按照您預想的方式在用,為什么?因為人性都是趨利避害的,都是會鉆空子的。

  如果你的軟件申請、審批、排名等流程上不嚴謹、邏輯不清晰,就會被一些古靈精怪的員工或者管理層鉆了空子。所以您需要的是一套完善的積分制管理執行流程,而且這個流程往往是要軟件本身自帶的。

  軟件選擇好了可以給您節省大量的人力成本,會大大助力于您在企業推行積分制管理,如果選擇錯誤,會直接導致積分制管理在您企業流產,再便宜的軟件那也是白花了錢。

  下面給大家分享一下積分制管理軟件的哪些功能要點是您需要注意到的:

  1、員工或者管理層提交獎扣分一定要便捷(一次要可以提交多人、多事件);

  2、管理層的審批也一定要便捷;

  3、員工積分分值的準確性、權威性有沒有保證;

  4、員工積分排名報表的多樣性(要滿足積分排名能分階段、分層級、分組使用)

  以上就是積分制管理軟件小編給大家列舉的幾個要點,希望大家可以了解一下。廣州云積分企業管理顧問有限公司自主開發的積分制管理軟件是經過多方使用,總結缺點,進行多方改進而打造的,適合各個企業進行管理使用,如果您有需求可以進行注冊免費試用一下,我們會有專門的指導老師給您一對一的線上和線下指導。如果試用體驗后還是覺得沒有您想要的功能模塊,也別灰心,我們還有專屬vip定制版云積分管理系統供您選擇,所有的功能模塊都按您企業實際情況需要進行量身定制,更安全、更穩定、更便捷、更輕松地進行積分制管理落地!

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